＜定額（固定）残業代とは？＞

1か月の残業代を定額で支給するものです。

基本給に含めて支給する方式と、基本給とは別に定額残業手当として支給する方式があります。

 

 

＜具体的な計算方法は？＞

1日8時間、1週40時間、1か月の勤務日数が22日で月給が設定されている場合を例にとります。

 

 

 

 

 

 

予定する残業の基準時間が30時間で、基本給＋定額残業手当＝20万円にしたいときは、

定額残業手当＝基本給÷（8時間×22日）×1.25×30時間なので、

20万円－基本給＝基本給×37.5÷176

基本給×（37.5÷176＋1）＝20万円

基本給＝20万円÷（37.5÷176＋1）

これを計算すると、基本給は164,871円となります。

定額残業手当は、20万円－164,871円＝35,129円です。

164,871円の基本給の場合、1か月の勤務時間が8時間×22日＝176時間なら、

30時間分の残業手当は、（164,871円÷176時間）×30時間×1.25＝35,129円ですから、計算の正しいことが確認できます。

このとき注意したいのは、最低賃金です。計算結果の基本給が、最低賃金×8時間×22日を下回らないようにしましょう。

社会保険労務士　柳田　恵一

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