＜定額（固定）残業代とは？＞
1か月の残業代を定額で支給するものです。
基本給に含めて支給する方式と、基本給とは別に定額残業手当として支給する方式があります。
＜具体的な計算方法は？＞
1日8時間、1週40時間、1か月の勤務日数が22日で月給が設定されている場合を例にとります。
予定する残業の基準時間が30時間で、基本給＋定額残業手当＝20万円にしたいときは、
定額残業手当＝基本給÷（8時間×22日）×1.25×30時間なので、
20万円－基本給＝基本給×37.5÷176
基本給×（37.5÷176＋1）＝20万円
基本給＝20万円÷（37.5÷176＋1）
これを計算すると、基本給は164,871円となります。
定額残業手当は、20万円－164,871円＝35,129円です。
164,871円の基本給の場合、1か月の勤務時間が8時間×22日＝176時間なら、
30時間分の残業手当は、（164,871円÷176時間）×30時間×1.25＝35,129円ですから、計算の正しいことが確認できます。
このとき注意したいのは、最低賃金です。計算結果の基本給が、最低賃金×8時間×22日を下回らないようにしましょう。
社会保険労務士 柳田 恵一
