＜出産手当金とは？＞

健康保険に入っている人が、出産のために仕事を休み通常の給与が支給されないときに、申請によって支給される給付金です。

＜その条件は？＞

まず、被保険者の出産であることが必要です。被保険者とは保険料を負担している人のことですから、扶養家族は対象外となります。

また、妊娠85日以上での出産であることが必要です。流産や死産、人工妊娠中絶も含みます。

法律上は、4か月以上となっていますが、妊娠については1か月28日で計算しますし、3か月を1日でも超えれば4か月以上と考えますので、28日×3か月＋1日＝85日という計算により、実際の運用では妊娠85日以上が基準となっています。

さらに、給与の支給が無いか、出産手当金の金額より少ないことが条件です。

 

 

＜支給金額は？＞

実際の支給金額は、次の計算式によって計算されます。

〔平成28年3月31日までの支給金額〕

1日あたりの金額＝（休んだ日の標準報酬月額）÷30日×2/3

〔平成28年4月1日からの支給金額〕

1日あたりの金額＝（支給開始日以前の継続した12か月間の各月の標準報酬月額を平均した額）÷30日×2/3

 

社会保険労務士　柳田　恵一

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